Стажер регистратора недвижимости в Лельчицкое бюро Мозырского филиала (Гомельское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру РУП)

Город: гп. Лельчицы

 Опыт работы: не требуется

 Тип занятости: полная занятость

 Требования к кандидату: 

• высшее юридическое образование;
• гражданин Республики Беларусь
• исполнительный;
• готовый постоянно повышать свой профессиональный уровень;
• способный справляться с большим объемом работ.

 Должностные обязанности: 

Стажер регистратора недвижимости осуществляет следующие обязанности по поручению и под контролем регистратора недвижимости:

• присваивает кадастровый, инвентарный номер объекту недвижимого имущества; ведет записи в регистрационных книгах; вносит документы в регистрационные дела, записи в опись заявлений и документов, содержащихся в регистрационном деле; вносит информацию в кадастровую карту и журнал регистрации заявлений;
• подготавливает в установленном порядке сведения и документы из единого государственного регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним для выдачи их регистратором недвижимости; изготавливает копии документов и выписок из них.
• вносит отметки о заявлениях в регистрационные книги в случаях и порядке, установленных законодательством;
• проверяет документы, являющиеся основанием для государственной регистрации сделки с недвижимым имуществом;
• изучает и применяет на практике административное, гражданское процессуальное и уголовно-процессуальное законодательство, касающееся государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним; гражданское, земельное, жилищное, семейное законодательство; основы оценки недвижимости; структуру, состав и технологию ведения государственного земельного кадастра и единого государственного регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.

Примечание: срок стажировки – 8 месяцев. После окончания стажировки и прохождения аттестации стажер регистратора назначается на должность регистратора недвижимости.

Компания предлагает: 

• достойную оплату труда;
• регулярное повышение квалификации;
• полный социальный пакет.